Onze HR Opleidingen | School of HR

Duurzame inzetbaarheid in het AI-tijdperk

Veel organisaties voelen dat AI impact heeft, maar worstelen nog met de vertaalslag naar HR-beleid. Welke taken verdwijnen, welke ontstaan erbij, en welke skills worden ineens cruciaal? Hoe voorkom je dat AI vooral leidt tot druk, onzekerheid of uitsluiting? En hoe zorg je ervoor dat leren en ontwikkelen niet reactief, maar strategisch wordt ingericht?

Op aanvraag

Prof Dr. Annet de Lange

2 dagdelen

Op aanvraag

19

jan

Duurzame inzetbaarheid in de praktijk

In deze masterclass maken we een fundamentele verschuiving: duurzame inzetbaarheid is geen HR-thema, maar een organisatievraagstuk. Je leert hoe leiderschap, cultuur, psychologische veiligheid en data samen bepalen of mensen duurzaam kunnen blijven presteren.

Online

Jelle Hoppenbrouwers

1 dagdeel

€ 299,00 excl. btw

4

feb

Grip op Verzuim

In deze masterclass leer je verzuimdata lezen, patronen herkennen en de stap zetten van cijfers naar gerichte interventies. Daarbij maken we gebruik van de Verzuim4 en laten we zien hoe AI kan helpen bij analyse, forecasting en besluitvorming.

Online

Jelle Hoppenbrouwers

€ 299,00 excl. btw

11

feb

De rol van HR in het AI-tijdperk

AI verandert de spelregels van HR. Het beïnvloedt recruitment, performance management, leiderschap, strategische planning en zelfs cultuur. In deze strategische online masterclass leer je als HR-professional hoe je AI niet alleen begrijpt, maar effectief inzet binnen jouw organisatie.

Online

Lizzy Prins

1 dagdeel

€ 299,00 excl. btw

Van inzicht naar dialoog – HR als groeimotor van mensgericht leiderschap

Deze opleiding bouwt voort op de principes van Leiderschap Navigatie en laat zien hoe HR-professionals deze inzichten vertalen naar gesprekken met leidinggevenden en teams.

Op aanvraag

Jos van Snippenberg

4 dagdelen

Op aanvraag

Sociale Veiligheid in de Praktijk – Voor HR-professionals en leidinggevenden

In deze tweedaagse training werk je aan de praktische kant van sociale veiligheid. Niet alleen het beleid, maar wat je dagelijks doet. Er is veel ruimte om uit te wisselen met andere HR-professionals en leidinggevenden. Aan het eind van de training heb je een concreet voorstel waarmee je jouw eigen organisatie in kunt gaan.

Evita Lammes

4 dagdelen

Op aanvraag

4

mrt

Preventief Conflictmanagement

In deze masterclass leer je hoe je spanningen op de werkvloer vroegtijdig herkent, bespreekbaar maakt en voorkomt dat ze uitgroeien tot verzuim, verstoorde samenwerking of juridische procedures.

Online

Jelle Hoppenbrouwers

1 dagdeel

€ 299,00 excl. btw

Dialogisch Leiderschap bij organisatieontwikkeling

Verandering is de enige constante, dat weten we. Maar hoe wordt veranderen gewoon onderdeel van het werk – en hoe voorkom je onnodig gedoe, vertraging of polarisatie? Dialoog -en soms kiezen voor géén dialoog- kan helpen om organisatieontwikkeling ‘gewoon’ te maken.

Op aanvraag

Jindra Kessener

2 dagdelen

Op aanvraag