HR Opleidingen

Summits

Zoek opleiding

Duurzame inzetbaarheid in het AI-tijdperk

Veel organisaties voelen dat AI impact heeft, maar worstelen nog met de vertaalslag naar HR-beleid. Welke taken verdwijnen, welke ontstaan erbij, en welke skills worden ineens cruciaal? Hoe voorkom je dat AI vooral leidt tot druk, onzekerheid of uitsluiting? En hoe zorg je ervoor dat leren en ontwikkelen niet reactief, maar strategisch wordt ingericht?

Op aanvraag

Prof Dr. Annet de Lange

2 dagdelen

Op aanvraag

Dialogisch Leiderschap bij organisatieontwikkeling

Verandering is de enige constante, dat weten we. Maar hoe wordt veranderen gewoon onderdeel van het werk – en hoe voorkom je onnodig gedoe, vertraging of polarisatie? Dialoog -en soms kiezen voor géén dialoog- kan helpen om organisatieontwikkeling ‘gewoon’ te maken.

Op aanvraag

Jindra Kessener

2 dagdelen

Op aanvraag

AI kwaliteitsborging voor HR

AI is geen toekomstmuziek meer, het is al onderdeel van je dagelijkse HR-praktijk. In deze summit leer je niet alleen de kansen en risico’s van AI te begrijpen, maar vooral hoe je AI praktisch en direct inzet in bijvoorbeeld, recruitment, talentmanagement, onboarding en arbeidsrecht.

Op aanvraag

Paul Bessems

2 dagdelen

Op aanvraag

Perspectiefverrijking met Dialogisch Leiderschap

Mensen kunnen vaak beter van perspectief wisselen dan gedacht – ook wanneer zij enthousiast, boos, verantwoordelijk, betrokken of bezorgd zijn. Mits je de voorwaarden voor dat wisselen van perspectief goed organiseert. Juist bij complexe vraagstukken is dat geen vanzelfsprekendheid.

Op aanvraag

Jindra Kessener

2 dagdelen

Op aanvraag

Bekijk Alle Opleidingen