Skip to main contentSkip to footer

AI kwaliteitsborging voor HR

(Start)datum
1 december 2026
Duur
2 dagdelen
Docent
Paul Bessems
Locatie(s)
Landgoed Zonheuvel, Doorn
Prijs

€ 950,00 excl. btw

  • Betrouwbaarheid in de antwoorden die de HR-professional geeft is essentieel. Ook als je AI gebruikt.
  • Zorg ervoor dat AI je daadwerkelijk productiever maakt en je gebruik maakt van rechtmatig verkregen en betrouwbare data.
  •  Organiseer de waardeketen met data en niet lokale HRM systemen als basis.
  • Maak AI direct inzetbaar in HR met praktische toepassingen voor jouw organisatie.
  • Word AI-geletterd: weet wanneer je wat wel en niet mag gebruiken inclusief kansen, risico’s en ethische kaders.
  • Vergroot je netwerk en kennisdeling: exclusieve toegang tot een community of practice met HR-professionals die AI al gebruiken.

Waarom je dit niet mag missen

AI is geen toekomstmuziek meer, het is al onderdeel van je dagelijkse HR-praktijk. In deze summit leer je niet alleen de kansen en risico’s van AI te begrijpen, maar vooral hoe je AI praktisch en direct inzet in bijvoorbeeld, recruitment, talentmanagement, onboarding en arbeidsrecht. Hierbij is het belangrijk dat je de kwaliteit van de AI agenten die je gebruikt borgt. Betrouwbare advisering door de HR professional blijft belangrijk. Ook als je AI gebruikt.

Je ontdekt hoe je de kwaliteit borgt en verbetert en AI op een ethische, transparante en AI Act/ AVG-conforme manier gebruikt, zodat je organisatie écht waarde blijft toevoegen in een datagedreven wereld.

Tegelijkertijd bouw je aan een netwerk van HR-professionals die ervaringen delen, kennis uitwisselen en samen de AI-geletterdheid binnen HR versterken.

Kortom: deze summit geeft je de tools, inzichten én community om AI strategisch en verantwoord in te zetten — een must voor iedere HR-professional die wil blijven meebewegen in een snel veranderende wereld.

[ deze Summit is ook als InCompany opleiding te boeken ]

Hoewel veel organisaties en startups de problemen bespreken die AI kan oplossen, zien ze vaak een cruciale vraag over het hoofd: welke problemen kan AI níét oplossen? AI kan onbetrouwbare data niet betrouwbaar maken, onrechtmatige verkregen data rechtmatig maken of de productiviteit op eigen kracht verhogen. Als de ROI niet positief is, de data onbetrouwbaar zijn of als je niet de vrijheid hebt om de data te gebruiken, zal AI zijn beloftes niet waarmaken. In deze summit bespreken we wat je hieraan kunt doen.

Waarom meedoen?

AI is niet langer hype, maar realiteit in HR. Vanaf februari 2025 is AI-geletterdheid zelfs verplicht voor iedereen die met AI werkt. In deze masterclass leer je niet alleen de kansen en risico’s van AI te begrijpen, maar ook hoe je de kwaliteit van je dienstverlening borgt, ook als je AI gebruikt: volledig praktisch en direct inzetbaar.

Voor wie is deze Masterclass?

  • HR-managers en -adviseurs
  • Talent- & organisatieontwikkelaars
  • HR-business partners

Zorg dat je data in de keten op orde zijn, pas workflows aan en benut de kracht van AI om taken over te nemen en productiever te worden. Ontmoet vakgenoten, leer van elkaar en bouw aan een sterke community of practice.

Programma

  • Introductie AI binnen HR – Terminologie, mogelijkheden en valkuilen
  • Kwaliteitsborging en datagedreven organiseren voor AI en HR
  • Strategic Risk Management: ontwikkelingen en risico’s ombuigen in kansen
  • Community kickstart – Ontmoet mede-HR’ers en krijg toegang tot onze community of practice

Wat levert het je op?

  • Kennis: inzicht in datagedreven AI-toepassingen voor HR.
  • Weten hoe je een kwaliteitssysteem opzet voor AI toepassingen.
  • Praktijkvoorbeelden van AI toepassingen die mogen en die werken.
  • Netwerk: exclusieve toegang tot een community of practice. Wissel ervaringen uit, deel best practices en leer van gelijkgestemden.

Ir. Paul Bessems is data & AI expert met een genuanceerd verhaal op het gebied van AI. In het dagelijks leven is hij ondernemer, trainer en strategisch adviseur. Hij is (co)-auteur van meer dan vijftien managementboeken over de toekomst van werk en de rol van technologie daarin. Verder is hij oprichter en voorzitter van de Weconomics Foundation. Deze beweging en netwerkorganisatie verbindt de volgende generatie innovators, bouwers en leiders en richt zich op het realiseren van een brede en duurzame welvaart. Daarnaast is hij CEO van Weconomics Solutions BV. Dit bedrijft zorgt voor business innovation zodat technologie optimaal benut kan worden. Met behulp van de digitale assemblagelijn stijgt de productiviteit en houden mensen meer tijd over voor maatschappelijke taken.

Ook is hij CEO van Weconomics Technologies BV. Dit bedrijf levert diensten op het gebied van kwaliteitsmanagement systemen voor AI, Data Supply Chain Management (DSCM), Digital Ecosystem Workflow Adaptation (DEWA) en ontwikkelt verantwoorde, productiviteitsverhogende AI-oplossingen.

Beide bedrijven richten zich op het werken met betrouwbare, beschermde data, met de nadruk op kwaliteit, goed bestuur en decentralisatie. Het doel is om vertrouwen te vergroten, risico’s te beperken en kosten te verlagen, desinformatie te bestrijden en de afhankelijkheid van bedrijven en overheden te minimaliseren. Deze twee bedrijven zijn gevestigd op de High Tech Campus in Eindhoven.

Meer informatie op www.paulbessems.com

Deze Summit is ook als InCompany opleiding te boeken. Ben je hierin geïnteresseerd, laat het dan weten via de ‘Meer Info’ tab of het Contactformulier op deze website.

Datum & TijdTitelDocent(en)
1 december 2026
09:00 tot 17:00
Landgoed Zonheuvel, Doorn
AI kwaliteitswaarborging voor HR
Nederlands
Paul Bessems

Deze Summit vindt plaats op onderstaand adres

Ben je geïnteresseerd in deze opleiding, maar wil je graag meer informatie voor een eventuele inschrijving, laat het ons dan via dit formulier weten.

Naam(Vereist)
E-mailadres(Vereist)

Nog plekken beschikbaar

Deze Summits vind je misschien ook interessant
Summits

Veelgestelde vragen

Inhoud en Programma

Wij onderscheiden vooralsnog:

  • Masterclasses; 1 dagdeel online
  • Trainingen; 1 tot 2 dagen, live of hybride
  • Deep Dives; 6 dagdelen, online en live
  • Collegereeks; 6 dagdelen

Voor deelname aan Trainingen, Deep Dives of de Collegereeks ontvang je een certificaat van deelname.  Voor Masterclasses geldt dit niet. Bij de eerste drie opleidingssoorten kan sprake zijn van een examen, dit is dan bij de betreffende opleiding vermeld. Als je aan dit examen deelneemt en een voldoende behaalt, dan ontvang je een ‘mastercertificaat’.

Dit kan (kostenloos), mits de betreffende module binnen een jaar nogmaals wordt gegeven.

Wij bouwen aan een curriculum, waarbij:

  • alle actuele en relevante onderwerpen in HR aan bod komen en de employee journey en een optimale employee experience uitgangspunten zijn;
  • we een brug proberen te slaan tussen theorie en praktijk;
  • er opleidingen zijn die meer strategisch van aard zijn, of opleidingen die vooral tactisch of operationeel ingestoken worden. Er is voor ieder wat wils, naar gelang context, ambitie of achtergrond. Door slim combineren stel je je eigen unieke ontwikkelpad samen;

Wij gaan van bewustwording en urgentie, naar kennen, weten en inzicht, door naar attitude en willen. Om vervolgens kunnen, oefenen en vaardigheden en het doen en de implementatie aandacht te geven. Volstrekt UNIEK!

Logistiek en Financiën

Ja, in principe kunnen opleidingen ook specifiek voor jouw team of organisatie worden georganiseerd op de door jou gewenste locatie en tijd. Neem contact op met onze programmamanager voor meer informatie.

Ja dat kan. Indien je jezelf of iemand anders hebt aangemeld maar deelname kan alsnog niet plaatsvinden, dan vindt volledige restitutie tot 8 weken voor de start van de opleiding plaats. Bij een afmelding van 8 tot 4 weken voor aanvang is 50% verschuldigd, bij afmelding van 4 tot 2 weken voor aanvang wordt 20% gerestitueerd. Daarna kan helaas geen restitutie plaatsvinden. In overleg kunt u ook iemand anders blij maken met een plek in de opleiding.

De volledige annuleringsregeling en de andere leveringsvoorwaarden van School of HR vind je hier.

Het zou natuurlijk een keer kunnen gebeuren dat een docent of trainer op het laatste moment bijv ziek blijkt te zijn, of urgente andere verplichtingen heeft. In dat geval kan het zijn dat de betreffende opleiding door een vervangende docent wordt verzorgd, indien die beschikbaar en geschikt is. Het kan ook zijn dat de opleiding verplaatst wordt, zoveel mogelijk in afstemming met de deelnemers, naar een ander moment, binnen minimaal een jaar. Indien er geen mogelijkheden voor verplaatsing zijn, of een deelnemer kan niet op de nieuwe datum, dan volgt restitutie van het betaalde inschrijfgeld.

Ja, die kan je bij de intake doorgeven

Uiteraard. Het is zelfs het idee dat je je eigen programma samenstelt. Vooral met de Masterclasses kan je naar hartenlust combineren.