Skip to main contentSkip to footer

Strategisch AI voor HR – van verkenning naar impactvolle implementatie

(Start)datum
11 februari 2027
Duur
1 dagdeel
Docent
Lizzy Prins
Locatie(s)
Online
Prijs

€ 299,00 excl. btw

  • Word een strategische AI-partner binnen HR: begrijp de technologie, de trends én de impact op recruitment, performance en organisatiecultuur.
  • Koppel AI direct aan HR-waarde met concrete tools en een helder stappenplan voor adoptie, governance en organisatieontwikkeling.
  • Leer AI verantwoord inzetten met aandacht voor privacy, ethiek, bias en wetgeving — essentieel voor elk HR-beleid.
  • Versnel AI-acceptatie in jouw organisatie door praktische inzichten in veranderkracht, draagvlak en AI-geletterdheid.
  • Maak deel uit van een vooruitstrevende HR-community en leer van professionals die AI al toepassen in de praktijk.

Waarom je dit niet mag missen

AI verandert het spel binnen HR – van recruitment en performance management tot leiderschap en organisatiecultuur. In deze masterclass leer je als HR-professional hoe je AI niet alleen begrijpt, maar strategisch inzet om echte waarde te creëren voor je organisatie.

Je ontdekt de belangrijkste trends en toepassingsgebieden, leert AI koppelen aan HR-doelen en organisatiewaarde, en krijgt handvatten om ethiek, privacy en governance te waarborgen. Tegelijkertijd ontwikkel je veranderkracht en AI-geletterdheid, zodat jij draagvlak creëert en AI-oplossingen effectief kunt implementeren.

Kortom: een must voor iedere HR-professional die wil blijven anticiperen op de toekomst en AI verantwoord én impactvol wil inzetten.

Waarom deze masterclass?

AI verandert de spelregels van HR. Het beïnvloedt recruitment, performance management, leiderschap, strategische planning en zelfs cultuur. In deze strategische online masterclass leer je als HR-professional hoe je AI niet alleen begrijpt, maar effectief inzet binnen jouw organisatie.


“AI gaat niet over techniek – het gaat over hoe HR waarde blijft toevoegen in een datagedreven wereld.”Deze masterclass is ontwikkeld voor:

  • HR-directeuren & strategisch adviseurs
  • People & culture leads
  • HR-beleidsmakers en organisatieontwikkelaars
  • Iedere HR-professional die AI serieus wil verkennen én benutten

Of je nu net begint met AI of al werkt met tooling — deze sessie geeft je richting, taal en strategisch houvast.

De outline van het programma:

  1. Wat is AI écht? – Begrijp de terminologie, trends en toepassingsgebieden
  2. Strategisch denken met AI – AI koppelen aan HR-doelen en organisatiewaarde
  3. Governance & ethiek – Privacy, bias, transparantie en wetgeving
  4. Veranderkracht & adoptie – Zo vergroot je draagvlak en AI-geletterdheid

Community-kickstart – Leer samen verder in onze praktijkgerichte HR AI-groep

 

Wat levert het op?

Een verfrissende kijk op AI in HR, concrete ideeën voor je eigen praktijk, en het vertrouwen om de volgende stappen te zetten.

  • Inzicht in strategische AI-trends binnen HR
  • Concrete tools om AI te verbinden aan organisatieontwikkeling & HR-beleid
  • Begrip van de ethische, juridische en organisatorische impact van AI
  • Een helder stappenplan om AI-geletterdheid en adoptie te stimuleren
  • Toegang tot een community of practice van HR-professionals die met AI werken

Lizzy Prins verbindt technologie met mensgerichtheid. Met haar achtergrond als HR-directeur en expertise in AI begrijpt ze als geen ander hoe je AI slim kunt inzetten in de HR-praktijk. Haar missie? Werk beter, leuker en slimmer maken door technologie die mensen versterkt in plaats van vervangt.

Als jurylid van de AI Awards en met meer dan 10 jaar ervaring in AI, robotisering en automatisering weet ze precies welke ontwikkelingen er echt toe doen. Ze deelt haar kennis en ervaring op een toegankelijke manier, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen. Momenteel schrijft ze haar eerste managementboek over de menselijke kant van AI-transformatie.

In deze masterclass neemt ze je mee in de wereld van AI en wat dit betekent voor jouw werk. Met inspirerende voorbeelden en praktische inzichten zorgt ze dat jij de volgende stap kunt zetten.

Lizzy is in het dagelijks leven Strategisch Coaching & Consultancy voor zakelijke groei en duurzaam succes bij High Potential Factory.

Datum & TijdTitelDocent(en)
11 februari 2027
14:30 - 16:30
Online
Introductie Ai en HR
Nederlands

Online ‘locatie’

Uiterlijk twee weken voor aanvang ontvang je een link naar de online omgeving

Lidmaatschap

Als je lid bent van HRcommunity krijg je extra toegang tot content en ontvang je mooie kortingen op onze opleidingen: meer informatie >>>

(Als premium lid ontvang je ook een eventticket voor het HRfestival eind juni twv 249,-)

InCompany

Deze Masterclass is ook InCompany te boeken. Mocht je daar interesse in hebben laat het ons dan weten via onze contact pagina.

Extra

Deelnemers aan deze Masterclass ontvangen ook de ‘AI Starterkit‘: geen theorie, geen technisch gedoe. Gewoon praktische toepassingen die direct resultaat opleveren.

Deze Masterclass vindt online plaats. Je ontvang voor de bijeenkomst een link.

Ben je geïnteresseerd in deze opleiding, maar heb je nog vragen of wil je meer informatie? Aarzel dan niet om via onderstaand formulier contact met ons op te nemen.

Naam(Vereist)
E-mailadres(Vereist)

Nog plekken beschikbaar

Deze Masterclasses vind je misschien ook interessant
Masterclasses

Veelgestelde vragen

Inhoud en Programma

Wij onderscheiden vooralsnog:

  • Masterclasses; 1 dagdeel online
  • Trainingen; 1 tot 2 dagen, live of hybride
  • Deep Dives; 6 dagdelen, online en live
  • Collegereeks; 6 dagdelen

Voor deelname aan Trainingen, Deep Dives of de Collegereeks ontvang je een certificaat van deelname.  Voor Masterclasses geldt dit niet. Bij de eerste drie opleidingssoorten kan sprake zijn van een examen, dit is dan bij de betreffende opleiding vermeld. Als je aan dit examen deelneemt en een voldoende behaalt, dan ontvang je een ‘mastercertificaat’.

Dit kan (kostenloos), mits de betreffende module binnen een jaar nogmaals wordt gegeven.

Wij bouwen aan een curriculum, waarbij:

  • alle actuele en relevante onderwerpen in HR aan bod komen en de employee journey en een optimale employee experience uitgangspunten zijn;
  • we een brug proberen te slaan tussen theorie en praktijk;
  • er opleidingen zijn die meer strategisch van aard zijn, of opleidingen die vooral tactisch of operationeel ingestoken worden. Er is voor ieder wat wils, naar gelang context, ambitie of achtergrond. Door slim combineren stel je je eigen unieke ontwikkelpad samen;

Wij gaan van bewustwording en urgentie, naar kennen, weten en inzicht, door naar attitude en willen. Om vervolgens kunnen, oefenen en vaardigheden en het doen en de implementatie aandacht te geven. Volstrekt UNIEK!

Logistiek en Financiën

Ja, in principe kunnen opleidingen ook specifiek voor jouw team of organisatie worden georganiseerd op de door jou gewenste locatie en tijd. Neem contact op met onze programmamanager voor meer informatie.

Ja dat kan. Indien je jezelf of iemand anders hebt aangemeld maar deelname kan alsnog niet plaatsvinden, dan vindt volledige restitutie tot 8 weken voor de start van de opleiding plaats. Bij een afmelding van 8 tot 4 weken voor aanvang is 50% verschuldigd, bij afmelding van 4 tot 2 weken voor aanvang wordt 20% gerestitueerd. Daarna kan helaas geen restitutie plaatsvinden. In overleg kunt u ook iemand anders blij maken met een plek in de opleiding.

De volledige annuleringsregeling en de andere leveringsvoorwaarden van School of HR vind je hier.

Het zou natuurlijk een keer kunnen gebeuren dat een docent of trainer op het laatste moment bijv ziek blijkt te zijn, of urgente andere verplichtingen heeft. In dat geval kan het zijn dat de betreffende opleiding door een vervangende docent wordt verzorgd, indien die beschikbaar en geschikt is. Het kan ook zijn dat de opleiding verplaatst wordt, zoveel mogelijk in afstemming met de deelnemers, naar een ander moment, binnen minimaal een jaar. Indien er geen mogelijkheden voor verplaatsing zijn, of een deelnemer kan niet op de nieuwe datum, dan volgt restitutie van het betaalde inschrijfgeld.

Ja, die kan je bij de intake doorgeven

Uiteraard. Het is zelfs het idee dat je je eigen programma samenstelt. Vooral met de Masterclasses kan je naar hartenlust combineren.